劳动局认定为工伤后,公司现提起行政上诉.我们因生活困难能否申请法律援助上告公司,让他执行赔偿?

你好，就你描述的问题，律师答复如下：
首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。
第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。
第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。
第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
祝福！

自已看一下《工伤保险条例》，半小时就能看完，该怎么办全套办法都有了。按照上面的要求去做就行了。都要经过工伤认定，伤残鉴定，最后按伤残等级确定赔偿。有空再到劳动局问一下当地上年平均工资，有的赔偿项目与此有关。

如果经济困难，可以申请先予执行。下面是先予执行的条件，你看你的情况符合不。

http://baike.baidu.com/view/22883.htm

劳动行政部门的工伤认定正在进行行政诉讼，正在接受司法审查。生效判决前，该工伤认定书尚不能发生法律效力。等该认定书生效后，你可及时申请劳动能力鉴定，嗣后即可申请仲裁。如仲裁不服，即可进入法院诉讼程序。要耐心等待。家庭困难，可向当地民政部门申请救济。

去问专业人事, 劳动局去问看,还有咨询下律师. 看看怎么申请律师援助. 实在以上办法,你可以制造社会舆论来对付现实。 比如找当地电视台爆光影起当地政界的注意。还有其它你自己慢慢想。

可以像法院申请对方先行垫付。