劳动法有规定,劳动者解除劳动关系,转正员工只需要提前30天书面告知企业离职信息,试用期员工只需要提前3天告知企业离职信息,到期了就可以办理离职交接手续,单位需要发放开解除劳动关系证明书并且在15日内办理社会保险关系的转移,并且需要一次性支付清包括工资在内的一切费用。如果,企业没有做这些的话,是可以到当地的劳动监察大队去申请维权的。
按照劳动合同法提前一个月通知单位解除劳动合同,到期单位不办理工作交接,不出具劳动合同解除证明,不给档案的你可以申请劳动仲裁。
这种事情只能和银行领导好好沟通,让他放你辞职,如果真不行,你就到劳动局申请解除劳动仲裁,只有这样才可以
如果你按劳动合同法规定程序辞职,用人单位不给解除合同证明,不给办理转移手续,你可以通过劳动部门申请解决,如果用人单位给你造成损失,需要赔偿。
不给辞职,就是你要跳槽啦。单位不给档案,不与你解除劳动合同拖着你,让你跳不了槽。上法院也要几个月,他是单位,你是个人。从了吧。