在两个单位工作，在一个单位出事故能认定工伤与赔偿吗？

2025-05-21 06:14:10

推荐回答（4个）

回答（1）：

工伤可以认定，但工伤保险待遇只能由出事单位出了。

回答（2）：

工伤认定要认在出事单位名下，由其承担工伤保险责任

回答（3）：

工伤可以认定，但工伤保险待遇只能由出事单位出了。
再看看别人怎么说的。

回答（4）：

　　根据原劳动和社会保障部《关于实施<工伤保险条例>若干问题的意见》（劳社部函〔2004〕256号）第一条和最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（法释〔2014〕9号）第三条规定，劳动者在两个单位工作的，两个单位均应分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，应当由受到伤害时的工作单位承担工伤保险责任。
　　附：法律依据
劳动和社会保障部部
关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见
　　劳社部函〔2004〕256号
　　一、职工在两个或两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。

　　最高人民法院
　　关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定
　　法释〔2014〕9号
　　第三条社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持

　　（一）职工与两个或两个以上单位建立劳动关系，工伤事故发生时，职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位；
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