就算老板有拖延时间的故意,他这也属于合理利用法律规则,没有任何办法的。我希望你无需着急,静等最后的结果。个人认为,劳动争议官司涉及金额不多,很少有老板在这方面赖账使诈的。
你可以申请诉讼保全,查封你们老板的部分财产。
未签订合同,至少双倍工资等。
您好 有影响