讨要工资是劳动仲裁还是劳动执法举报?

2025-05-19 05:56:39

推荐回答（3个）

回答（1）：

二种方法都可以，劳动监察手续简单一些，处理事情相对较快一些，但处理事情受官员情绪影响和人为因素太多，力度方面没有劳动仲裁大。劳动仲裁手续稍微多一点，但是是按法律法规来办事，处理事情较为公平公正，办事按法定程序来，一般最长是在二个月内完成，建议先走劳动监察举报试试，不得己再走劳动仲裁。劳动仲裁照样会受理的。

回答（2）：

先去劳动局举报吧，举报了，有可能会约你们双方坐下来调解，调解不成，接下来是仲裁。仲裁完了对方还不给钱，你可以上法院了。

回答（3）：

一般来说讨要工资属于劳动执法。
不过，执法过程中，有争议的就得申请劳动仲裁。
没有严格的界限。