收集事实劳动关系的证据如厂名,地址,工作内容,考勤,上司姓名,同事,工资领取凭证,等等。然后根据劳动合同法,不签合同要赔偿双倍工资;去劳动部门寻求帮助。确认劳动关系成立后,根据工伤保险条例,在上班时受伤,可以申请工伤鉴定,享受工伤保险待遇。
去厂里找,没有合同存在事实雇佣关系。
厂子跑不了,怎么会失联
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