新兵和班长关系好有什么好处

新兵和班长把关系搞好，有很多好处，比如说以下几种好处：

第一、一般重要，关键还在于自己的实力。其实人际交往这种东西就和外交一样，你有钱、有政治地位，朋友就多（例如美国）。弱国则无外交。

所谓人际交往，很多时候都是相互利用。这种利用并不一定是资源的利用（例如财富、人脉、机遇等）也有满足情感需求的利用（例如倾听、安慰、陪伴等）。而一个人的能力是有限的，所以需要他人的帮助——也就是朋友，来满足他的需求。

第二、所以，当一个人的自身需求都能被自己的能力所满足的时候，他往往并不需要朋友了，甚至可以说，这个时候他交朋友，只会是别人利用他而已。

比如说越接近权力核心的人，朋友就会越来越少，敌人会越来越多。皇帝根本就很难有朋友。那种顶级富二代，也很难有真正的朋友。因为当你自身的资源拥有的过多的时候，大部分的人际交往，都是抱着利用你的目的来的。

第三、我认为，那种过分强调人际交往的人。往往不能取得较大的成功，因为他们并不能专注于干自己的事情，也难以壮大自己的实力。人都是利己而现实的，当你的资源不足以满足你人际交往的需求的时候，就很有可能穷在闹市无人问了。

当然了，我也并不是说所有人都势利，这个世界上还是有人品高尚的人的。不过，到底是锦上添花多过雪中送炭。

第四、人际交往在你生活中的重要性取决于你朋友的质量和你需要帮助的时候你朋友的人品。例如史玉柱当年跌倒的时候，泰山会这个内地富豪圈子里的朋友就帮了他，但是他能够东山再起，百分之八十还是靠的他自己的实力。

如果一个人把所有的精力都放在经营人脉上，是不可取的，这就跟女孩子把所有希望寄托在男友身上是一个道理，因为靠树树会倒，靠人人会跑。

总而言之，你若盛开，清风自来; 你若强大，朋友也会自来。

一、要主动亲近新兵。新兵从四面八方来到部队对部队一无所知，加之人员、生活、环境等都很生疏，这时他们的心理是脆弱的，既渴望给人留下一个好印象，又最需要人去关心他们，亲近他们。这就要求新兵班长首先必须以普通一兵的身份和新兵打成一片，作新兵的知心人、贴心人。其次，新兵班长要努力扩大与新兵的交往范围，包括兴趣、爱好和共同关心的问题，要对新兵讲实话，为新兵办实事。使新兵感觉到班长不仅在行为上接近自己，而且在思想上、感情上和心理上接近自己，与自己心心相通。第三，新兵班长亲近新兵也要突出重点。一是在对象上，要以落实一点的、思想上比较活跃一点的、个人家庭有实际困难的以及犯了错误的新兵为重点。不能只亲近老乡或是有关系、表现好的新兵，要一碗水端平。二是在时间上，要以业余时间、双休日、节假日为主，注意在娱乐中和战士打成一片。三是在方法上，要以谈心为主，通过谈心了解新兵的家庭、经历以及新兵在想什么、需要什么，从而增强思想工作的针对性。

二、要主动爱护新兵。罗荣恒元帅指出：“带兵就要爱兵，政治上、生活上真正地爱。”爱护新兵，就是我们在对待新兵的态度上，要以阶级情、阶级爱打牢爱兵的感情基础，像慈母兄长一样把爱心倾注到新兵身上。作为班长有了这种深厚的感情作基础，就能做到以情感人，以理服人，把兵管好带好。一是用爱来培养感情。要时时刻刻、方方面面爱护体贴新兵。特别是那些独立生活能力差的独生子女，更需要我们在生活上给予关心和引导。要急新兵所急，帮新兵所需，从新兵实际情况出发，解决新兵的具体困难，使新兵在得到物质帮助的同时，获得精神上的慰藉，从而增强自信心，提高适应能力。二是要因人育情。从实际出发，从每个人、每件事入手，针对每个新兵的不同情况，特别是要根据新兵表现出来的情绪和情感等特点来培养感情。三是与新兵建立高尚的健康感情，不能搞那些低级趣味的哥们儿义气，也不能有一点点的“虚情假意”。(更多精彩请关注微信号“plalove81”)

三、要主动帮教新兵。新兵是怀着各种各样的目的来到部队的，有些是积极的，有些是消极的。新兵班长应根据新兵的不同情况，帮助和引导新兵校正人生坐标，树立远大理想。新兵班长必须充分认识到，关心新兵的政治进步，提高新兵的思想觉悟，帮助新兵在政治思想上尽快成熟起来是每个带兵人义不容辞的责任。首先要帮助新兵在政治思想上成熟，要加强对新兵的政治思想教育，帮助其树立正确的世界观、人生观，端正入伍动机，明确为人民当兵，为人民扛枪的道理，使之成为有无产阶级觉悟的革命战士。其次要教育新兵在政治上追求进步。新兵一入伍，就积极要求入团入党，这既是爱党爱国爱人民爱警营的一种实际表现，又是政治上日趋成熟的一个重要标志。对此，新兵班长应给予大力支持，正确引导，热情欢迎。决不能以指标不够、论资排辈等理由搪塞新兵，挫伤新兵的积极性。第三是要帮助新兵遵纪守规，要依据条令条例和部队的有关规定，结合新兵常犯的毛病，有针对性地进行法纪教育，使新兵从思想上认清纪律的严肃性和重要性，确保新兵不违纪或少违纪，尽快实现从普通百姓到一名合格战士的转变。

四、要理解尊重新兵。从普通百姓成为一名合格的战士，需要一个过程。新兵不可能一下子就把一些不良的习惯克服掉，在学习、生活、训练过程中出现一些问题也是难免的。对，新兵班长不能急、不能骂、不能打，必须理解尊重他们，耐心细致地做思想工作，使他们在不断改正错误中逐步成长起来，新兵听不进去批评而固执己见时，班长要耐心开导，说服教育，以理服人，不能抱有成见；新兵在众人面前顶撞班长时，班长要冷静分析，做好工作，不要当众发火训人；新兵提意见偏激，话中带刺时，班长应虚心把话听完，有则改之，无则加勉；新兵“捅了漏子”，受到上级批评时，班长要主动查找自身的原因，总结教训，不能只埋怨新兵或拿新兵出气；新兵对班长不友好不礼貌时，班长应主动忍让，不给新兵难堪，要以尊重来获得尊重。

你与他们搞好关系了，自己也会得到尊重的。

新兵不但要和班长关系好，还要和任何人搞好关系！
1、和其他士兵搞好关系！最为珍惜是战友情，在战场上背后有你，我不需回头！
2、和领导搞好关系！是对领导的服从和尊敬!
3、和民众搞好关系！发扬我军军民鱼水情的子弟兵精神！
解放军是人民的子弟兵！是国家的坚强后盾！
中国人民解放军万岁！
中国共产党万岁！
中国人民万岁！

可以多沟通，说说班长的好话，适当的时侯可以请班里战友和班长一起到外面玩啊！吃饭啊！相处熟了，关系就好了。