2018年海南保亭幼儿教师招聘都考些啥？

2018年万宁市公办幼儿教师编制招聘43人面试时间和地点以准考证为主。面试主要采用结构化面试方式。面试内容：综合分析、人际关系协调和语言表达能力等。面试命题和评分由市招聘领导小组委托有关专家负责。合格分数线：本次面试合格分数线划定为60分(即面试成绩未达到60分者，不予聘用)。综合成绩计算方式：考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考生笔试成绩、面试成绩和综合成绩均按四舍五入保留小数点后两位。

2018年海南保亭幼儿教师招聘分笔试和面试，具体考试内容和时间如下：

笔试采取闭卷形式，考试时间120分钟。
(1)笔试内容：教师内容为学前教育基础理论知识及《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》等政策文件与法律法规知识。分值100分。
医务人员内容为相关专业知识。笔试合格分数线按参加同类试题考试的所有考生笔试成绩的平均分来划定，笔试成绩达到合格分数线的，方可参加面试及技能操作。
(2)笔试时间：笔试时间见《准考证》。笔试成绩在保亭县人民政府及网站进行公示。
(3)笔试地点：笔试地点暂未公布。
面试：
报考幼儿园教师根据报考人员的笔试成绩排名和招考职数，在笔试合格分数线以上的人员中按比例由高到低依次确定面试人选，比例为1:3。达不到上述比例的职位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选。面试合格分数线为60分，考生面试成绩达不到合格分数线的，不予聘用。面试时间和地点另行通知。
(1)面试形式：现场展示，评委现场打分。
(2)面试内容：讲故事、唱歌、钢琴、舞蹈、绘画。
(3)面试时间和地点：面试时间和地点另行通知。