我在一个公司工作了半个月，成绩不好，老板要辞退我，我问这半个月有没有工资，老板说见面谈，这该怎么谈

2025-02-13 01:24:27

推荐回答（5个）

回答（1）：

你既然问他有没有工资，那老板就会把剩余的工资结算给你。虽然说你的成绩不好，但是你干的这半个月是你的劳动。你的半个月的劳动符合劳动法。你为他工作可以让她为你结算半个月工资。只是可能按原计划的半个月工资会给你少发一点而已。

回答（2）：

先跟他谈谈，不能继续工作下去。如果不能攻击去工作，要去就跟他谈工资的事情。如果实在他不给你工资的话，那你就要用法律的手段，不过你最好不要跟他吵。也不要用法律来压他。事后再争取法律的援助。

回答（3）：

肯定有的呀虽然没有正式员工工资但也有试用期的工资这是没签合同有的签了合同她无缘无辜辞职你就要付三个月工资

回答（4）：

走人可以，结清工资是底线，否则还要他赔偿损失。

回答（5）：

什么叫问这个半月有无工资，，，，必须有工资，公司不给你可以打劳动局投诉，你也不用怕，