遇到这样的问题。除了自己吃亏之外好像没有好的解决办法了毕竟没有签订劳动合同,只是口头协议而已,不具备法律效应的。如果是刚开始留下证据的话,还可以去劳动局问问,让他们帮忙处理一下的。再者说了,如果上班三天,和同事问问,兼职工资怎么算,加班怎么算的话,不合适可以趁早离开。三天工资不要了,损失也能承受。上了一个月了,不给你加班工资,说白了,就是免费的劳动力。下次遇到这样的情况,最好留好证据,避免同样的事情发生!
我去,垃圾公司,剥削劳动力。
不用上法院,去当地劳动执法部门申诉即可。