公司不需要支付。 法律依据是《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： …… “（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；” …… 合同到期终止，单位不愿意续订的，才要给经济补偿。
