这是两回事，公司违反劳动法的问题，不会涉及到对客户的利益，公司自然不会怕了，再说作为公司利益最大化，想方设法降低用工成本，这也是普遍的现象。建议你保留用人单位违法的相关证据，以备将来用法律来维护自己的合法权益时，有证据来证明。
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不怕
