(1)有利于劳动者选择职业，有了择业的主动权;(2)有利于劳动者增强竞争意识，促进努力学习文化科学知识，全面提高素质;(3)在劳动合同中写入了劳动者的权利，其正当权益受到国家法律保护，有利于劳动者合法权利的实现。
网上说的很复杂，基本就是用人单位在用工之日起，是否跟你签劳动合同，试用期最多不得超过6个月，强制给交五险，工资标准不得低于当地最低工资，同工同酬
