公司由于被某国企增资扩股的方式,并且现在为国企占60%股份,现“名称”发生改变,“法人代表”也变为

2025-05-21 23:57:29
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以增资的方式实现股权变化和法定代表人变化的情况,公司主体仍在,原公司的相关合同仍继续有效,这不是员工单方要求解除并赔偿的理由。
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