公司没有签订劳动合同我想要离职不同意我该如何处理?

公司没有签订劳动合同我想要离职不同意我该如何处理?一年了

2025-05-17 23:12:50

推荐回答（4个）

回答（1）：

证明自己提出离职有一个月！自动离职，公司不敢扣工资，劳动法是这样规定的，也可以到劳动局仲裁科投诉，以不签劳动合同为由要求离职，并且补偿期间的五险一金费用！

回答（2）：

如果只是抵押半个月工资你要舍得走就是了！如果你要要保障权益，并且也打算撕破脸皮，就给劳动局打电话举报，保证让这单位吃不了兜着走

回答（3）：

直接走人呀

回答（4）：

没签劳动合同的，可以主张双倍工资和辞职时的补偿金，且辞职只要提交辞职报告，可以立刻解除劳动合同，不用提前30天通知单位。