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已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
2025-05-16 17:44:10
推荐回答(1个)
回答(1):
此一个月,劳动者与用人单位是受劳动合同法约束的劳动合同关系,用人单位违反劳动合同法的任何义务都需负法律责任。
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