女职工的特殊保护法律有规定的，一般从安全，隐私，尊重方面重点保护
好像这种保护的话一般的话就是一些精神上的保护耕。心理上的一个保护，像人身安全啊这一块的一个保护啊还是很重要的。
对女职工的特殊保护，各单位的要求都不尽相同，但是为了保护女职工的权益都有相对的福利。
对女职工的特殊保护方法有很多的，例如对他们的特殊时期的保护，例如对他们特殊的文化的关怀
