主要分为三种:
1、全国联考:参加国家人力资百源社会保障部人事考试中心组织的“分类笔试”。
笔试科目为《职业能力倾向测验》满分度150分、《综合应用能力》满分150分。
2、省内统考:各省级市级人社局联合考试,统一出题,统一时间。
考试科目从《公共基础知识》,《职业能力测试》专,《写作》等科目中选取。
3、单位自行招考:各单位人社局单独发布公告。
考试科目从《公共基属础知识》,《职业能力测试》,《写作》等科目中选取,考试测试内容更偏向于考生能否胜任岗位要求。日照中公教育
主要分为三种:
1、全国联考:参加国家人力资源社会保障部人事考试中心组织的“分类笔试”。
笔试科目为《职业能力倾向测验》满分150分、《综合应用能力》满分150分。
2、省内统考:各省级市级人社局联合考试,统一出题,统一时间。
考试科目从《公共基础知识》,《职业能力测试》,《写作》等科目中选取。
3、单位自行招考:各单位人社局单独发布公告。
考试科目从《公共基础知识》,《职业能力测试》,《写作》等科目中选取,考试测试内容更偏向于考生能否胜任岗位要求。
事业单位分为综合类、教育类、卫生类,小编就三类的考试科目和内容进行了整理:
1.综合类考试:公共基础知识(70%)+综合写作(30%);
2.教育类考试:公共基础知识(30%)+教学基础知识(70%)
3.卫生类考试:公共基础知识(30%)+医药卫生专业基础知识(70%)
公共基础知识内容包含:法律、马克思主义原理、时事政治、中国特色社会主义理论、经济科技人文、省情市况、公文和其他内容板块。
在备考公共基础知识的时候,需要我们抓住重点知识,但是不能忽视其他板块内容的学习,具体来说如下:
重点复习:法律、时政、马原、文史、经济、省情
次重点复习:中特、科技、公文
非重点复习:管理、道德、事业单位
基础薄弱的考生高效备考山东事业单位考试备考建议如下:
1.【夯实基础】以科复习、规划时间、列出框架、标记考点、记忆背诵
2.【题海巩固】以科刷题、整理错题、回顾框架、延伸记忆
3.【冲刺阶段】错题再试、复习重点、分析预测
4.【资料选择】
(1)教材——逻辑清晰、重难点明确、内容充实(建议基础班的讲义)
(2)原题—— 各省、市事业单位考试试题
(3)模拟题——重“精”而不重“多”;基础强化阶段分章节练习
1、可以询问当地的教育局。
2、可以询问当地人社局。
3、可以询问身边的朋友。
4、可以询问有经验的老师。