第一步：收集能证明你在工厂上班的起止时间。第二步：收集你的工资收入证据。第三步：收集你已经离职的同事的证据证词。第四步：先不要离职，直接去劳动监察大队举报。剩下的就安心工作，等消息，等补偿吧。
员工一入职就要办理社保（包括养老、医疗、工伤），如果公司不帮你购买社保，你可以去劳动部门去投诉。因为社保购买是强制性的，如果你不在公司做了，你可以要求公司将你自入职到离职期间的社保补交齐，如果公司不交可以到劳动部门申请仲裁。
