员工平庸和领导无能，这两种情况都存在。1、员工平庸，领导再高明，也无法改变团队向更高层次发展。2、领导无能，员工没有工作目标，人浮于事，时间已久，一个团队会走下坡路。3、员工平庸，再加之领导无能，一个团队如同一盘散沙，是不可能建设好的。
