建议先到人力资源和社会保障局（社保部门）申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。简单就是社保部门申请工伤--评残--劳动仲裁部门索赔。所以你应该到劳动仲裁部门投诉。
你好。如老板不配合，你可以直接起诉到法院。希望能帮到你，请上亿东乐购网上商城!
