公司倒闭,但是员工工伤费用会优先处理。可以在清算时申请优先支付工伤费用。也可以直接向劳动局求助。
你可以依据工伤认定、等级鉴定等证据去申请仲裁,公司在破产清算的时候首先会解决员工的工伤、工资等问题。你如果还不放心的话,可以登入——律 伴 法律平台,咨询律师。
应该说是老板跑了才对。我也在做工伤认定,我天天在盯着老板
根据《工伤保险条例》第四十三条之规定,用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。
用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。
职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。