一般来说,公司是不能扣你工资的。当然也有特殊情况,劳动合同法中规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的;涉及商业秘密和与知识产权相关的保密事项的,在劳动合同中做了特殊规定,双方可以约定有违约金。如果没有特殊规定,那么你只要提前三十天书面申请终止劳动合同即可。劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
签了半年,时间没到要辞职的话,确实是要付违约金的。
你到劳动就业局咨询哦