第一，没有规矩不成方圆，这样的处理结果合情合理，如果这次放过你，会有好多下一次，都网开一面，那么公司不就乱套了吗？你可以想想，假如，发生在你的手下你会怎样处理，是不是杀一儆百。
第二，公司要想良性发展，必须有好的管理模式，今天打架批评教育不了了之，明天出现更大的乱子怎么办，继续任由事态发展吗？所以，要想工作做得好，纪律也必须有一套。
第三，家有家规，厂有厂纪，犯错就应该受罚，必须让你接受现实，以后遇到类似的事情，不要再头脑发热。
要想破局，你必须找你动手打架的同事，好好和人家说，主动认错，找领导求求情，也许会有挽回的余地，现在就不要纠结合理不合理了，犯错就该受罚，走到哪里也是一样，当务之急是保住工作。
希望可以帮到你。
中心朋友，你太冲动了。无论他遇到什么事也不能动手啊！冲动是魔鬼，先动手打人是不对的。和人道个歉。看法院怎么判你吧。
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