如果您没有严重工作失误，公司辞退您是需要支付您补偿金的。根据《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。您在厂里工作8年，应支付您8个月工资作为补偿金。
