以下是2019陕西教师招聘联考笔试内容,您可以参考一下。
(1)笔试内容。笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,各科满分均为150分。
笔试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)五类。
笔试类别由事业单位主管部门或事业单位根据岗位、专业需求综合确定。应聘人员按照所报考岗位对应的笔试类别,参加相应类别的两科考试。其中,中小学教师类《综合应用能力》分为小学教师岗位和中学教师岗位;医疗卫生类《综合应用能力》由应聘人员按笔试类别中对应的岗位作答相应部分。
您可以按您需要考试的科目来进行购买就可以奥。网页链接
建议可以多研究下教师招聘公告,明确考试内容,根据考试内容结合自身实际情况选择购买教材哦!
也可以自己多做几套历年考试试题,查漏补缺,根据自己实际情况购买。
以下是2019陕西教师招聘联考笔试内容,您可以参考一下。
(1)笔试内容。笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,各科满分均为150分。
笔试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)五类。
笔试类别由事业单位主管部门或事业单位根据岗位、专业需求综合确定。应聘人员按照所报考岗位对应的笔试类别,参加相应类别的两科考试。其中,中小学教师类《综合应用能力》分为小学教师岗位和中学教师岗位;医疗卫生类《综合应用能力》由应聘人员按笔试类别中对应的岗位作答相应部分。
2019陕西事业单位D类教师岗位招聘笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。笔试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)五类。其中,中小学教师类《综合应用能力》分为小学教师岗位和中学教师岗位。根据考试内容购买相应的教材备考即可。