合同到期,因公司绛低工资,本人不愿续签合同,可以申请赔偿吗？

2025-05-16 22:07:33

推荐回答（5个）

回答（1）：

这个好像不行，如果合同没有到期，公司降低工资，可以申请赔偿。合同到期后，用人单位可以重新签合同，包括薪酬待遇。

回答（2）：

既然是合同到期，又是自己不愿意继续续签合同，估计很难有赔偿，不过因为公司有降低工资的行为，你可以咨询一下律师，可以很大程度地保护自身合法权益

回答（3）：

劳动合同到期，用人单位以降低原劳动合同约定的劳动条件(包括但不仅限于降低劳动者工资待遇)续签而劳动者不愿续签的，用人单位应当按照劳动者2008.1.1后的该单位已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。经济补偿金基数按照终止劳动合同前十二个月的劳动者本人月平均应发工资计算。这是劳动合同法规定的。

回答（4）：

公司有可能它的效益不好所以说给他的工资降低也是理所当然的啊至于我们要不要赔偿那就看当初你们说签的合同如果公司真的要是有说不好我们按情理上就不要他的赔偿了如果要是有别的原因轻易找你小姐的话那我们就走法律程序

回答（5）：

既然已经合同到期了，不愿意继续干，那肯定是没有赔偿的，又不是在合同期内