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公司之前给我交社保一年没有扣我个人工资，现在离职最后一个月，工资一次性扣了我5000社保，合理吗？

2025-05-18 14:04:00

推荐回答（5个）

回答（1）：

社保如果是五险一金
养老险与医保及失业险个人应负担一部分
公积金扣负担一半费用
应该每月在工资中扣除
如果你确认没扣，你要离职一次性扣除也无可厚非。

回答（2）：

无论合理不合理你都有机会找回这口气。直接找你们当地管劳动纠纷的那投诉即使不合理你原东家也会愿意赔偿些钱息事宁人的。没什么难的走进去那扇门把情况一说就说觉得一次扣5000 不合理请求主持公道会让你填写文书的。他们不是官老爷不会吃了你的

回答（3）：

不合理。可以找劳动保护

回答（4）：

不论这五千是多了还是少了都不合理，公司完全没有按程序来

回答（5）：

不合理我认为

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