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老板如果想告员工工作失误要求赔偿，必须有哪些证据才能告得了员工叫他赔偿？(没给员工签劳动合同，没交
老板如果想告员工工作失误要求赔偿，必须有哪些证据才能告得了员工叫他赔偿？(没给员工签劳动合同，没交
2025-05-23 23:03:26
推荐回答（1个）
回答（1）：
这种情况应该是员工告老板：
1.未签合同，从第二个月起支付双倍的工资；
2.未缴纳社保，补缴或经济补偿；
3.另外还有工龄赔偿。
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