按劳动法来说,他还得多给你几个月的,你拿着用工合同或者其他文字证明,人证等的,去法院起诉,一准没问题。
你辞职有没有递交辞职报告,如果有递交公司是不许扣押工资的,老板同意,她是口头上面同意还是微信上面同意,如果口头同意有没有证人,微信上面同意就有证据。你可以去劳动局诉讼他,或者拨打劳动局电话提起诉讼,看劳动局那边是怎么解决这个问题的。
他就是故意赖你钱,保留证据,比如聊天记录,工资条,工牌,同事证明等等,然后去当地的劳动局有个劳动监察大队,登记一下,举报他。
像你这种情况下,你可以像上劳动局去检举,因为不是你说的,也要维护自己的权益,要回自己应得的工资。