我被公司解除劳动合同,公司通知工会,工会召开的会议记录中;公司通知我严重违反劳动纪律,但是没有任何

2025-05-19 00:57:36
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回答(1):

没有证据的话属于违法解除,依法可向当地劳动监察部门投诉,无效后可提起劳动仲裁!

回答(2):

不合法,到法院起诉,对送采纳!