58问答库 > 我5月19号离职的5月1号的这个劳动节这个国家这个三倍工资我还能享受吗？

我5月19号离职的5月1号的这个劳动节这个国家这个三倍工资我还能享受吗？

2025-05-04 14:48:50

推荐回答（4个）

回答（1）：

你是5月19号离职的，那么5月1号这个劳动节国家的这个三倍工资，如果说你还在岗工作的话，那肯定是会享受的。如果说，在5月1号期间放假了，那么就享受不了这个工资待遇。

回答（2）：

当然应该享受。
当事人5月15日才离职，那么，只要在五一劳动节中国家规定的法定假日里上班即加了班的，就应该享受法定假日加班的三倍工资。
如果该单位不按照劳动法的规定给付法定假日中的加班工资，可以:
一、收集齐五一法定假日中自己加班的所有证据，去找原单位第一领导有理有据的理论，尽量要回自己应该得的劳动报酬；
二、如果在原单位沟通索要加班工资不成，可以书面写出索要加班工资的申请，呈送当地劳动监察部门进行维权。

回答（3）：

能享受的，因为你5可19日才离职，那么5月1日的三倍工资应该发给你。

回答（4）：

当然应该享受。5月1日你还在职呢。