算，工伤的认定条件是在工作时间、工作地点、做与工作有关的事情受到伤害。
建议先和公司协商申报工伤认定，如果公司不配合就自己收集与公司存在实际劳动关系的证明材料，以及事故目击者写的事故发生详细经过的书面材料并签字按手印，先到劳动局仲裁委员会申请仲裁劳动关系，然后到劳动局工伤科申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，最后申请工伤赔偿！
算工伤，认定工伤之前你的会做一个劳动仲裁，证明你与公司有劳动关系，请你收集好与工厂有劳动关系的证明，比如：厂牌，厂服，入厂申请单，只要能证明有关系的都好！后面的工伤程序都一样！
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