我在事业单位上班受工伤后,单位涨工资,我没有,合理吗

2025-05-15 18:38:59
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回答(1):

你好,如果是停工留薪期间的待遇的话,是按照工伤之前12个月的个人平均工资计算的。

回答(2):

不合理

回答(3):

多是键到
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