我妈在一家化工厂做保洁，不是正式职工也没有公司的工伤保险。工作期间不慎滑倒导致尾骨断裂错位？

2025-05-17 00:27:19

推荐回答（3个）

回答（1）：

有工作牌或者发工资的记录吗？有的话就形成了事实雇佣关系，可以去劳动局反应的，公司不给办社保，又没签劳动合同，他违法，劳动局会支持你们的，工作期间受伤肯定得管。

回答（2）：

在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的属于工伤。不是正式职工，如果有工资卡等相关证明也能确认工伤。先申请工伤认定，保存好医院相关收据，恢复后进行伤残程度鉴定，与用人单位联系可否调节，可以申请劳动仲裁

回答（3）：

可以得到补偿的，你直接去找那个单位的领导就得了，你态度要强硬一点就可以了