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已确定的面试人选应在南宁人事考试职称网和招聘单位工作区域内公布。面试时间、地点及相关事宜由招聘单位以书面形式通知参加面试人员。
面试分值满分为100分,面试成绩未达到60分者,不得确定为考核人选。
面试实行严格验证制度。凡进入面试的人员须携带下载打印的《报名登记表》及有关证件(书)原件,经招聘单位验证无误后才能进入面试。机关、事业单位在职在编人员应提供单位同意报考的书面证明。验证时,招聘单位要认真核对报考者在《报名登记表》上提供的各项信息与证件材料原件是否一致,对符合照顾加分条件的考生要认真核验其身份证以及相关证明材料的原件,并查询报考者的失信行为情况。报考者因须提供的证件(如身份证、毕业证、学位证、准考证、专业技术资格证、单位同意报考的证明等相关材料)不能提供或不真实的,或者报考者在《报名登记表》上填写信息为虚假的,招聘单位有权取消报考者的面试资格,报考者的笔试成绩也同时作废,所有责任由报考者自负。
招聘单位(主管部门)对面试人员验证工作必须认真负责,如因验证工作不严造成失误的,由招聘单位(主管部门)承担相应责任。
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面试题型如下:
【材料】
媒体报道,从今年2月25日临沂市政府主要负责人被环保部约谈以后,山东省临沂市就展开了一场治污大会战。当地媒体报道,在市长被约谈半个月后, “临沂掀起一场剑指污染的环保风暴,摧枯拉朽,势如破竹。限产治理393家,停产治理163家,关闭8家。”有报道称,临沂治污致6万人失业,而当地官方最新回应说,临沂市为了保护碧水蓝天,在治理环境的同时,确实部分企业的投资者和部分企业的职工牺牲了自己的经济利益和个人利益。
【解析】
虽然现在各地方政府都对外宣称重视环保,但能真刀真枪全面向污染宣战的,实在不多。临沂市政府在较短时间内克服巨大的困难,大刀阔斧不折不扣进行大气环境整治,决心之大、措施之果断、作风之凌厉和成效之显著,都必须予以充分的肯定和赞许。以往各地治污总是缩手缩脚,无非总是担心,一旦严格治污就会影响税收和就业,而有些污染企业也正是因此有恃无恐。任何一个地方治污,必须扫清这个心理障碍,只有像临沂一样破釜沉舟,才能树立环保法制的权威。
从长远来看,需要大力推进经济结构调整和经济增长方式转变,对高污染、高能耗的企业行业有序予以淘汰、促进转型,积极推动、扶持有利环保节能和生态平衡的新技术、新业态发展,在新行业、新领域充分开拓就业渠道,将铁腕治污中部分被“淘汰”企业和职工转移到新的空间。
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