卢俊卿在《幸福企业才是最好的企业》中有提到过，我简单总结了以下几点：1、对企业员工的思想能起到积极的引导作用；2、能提高企业员工的工作热情；3、能够增强企业员工的凝聚力；4、能让员工保持高涨的工作积极性。
