2018年保亭县事业单位考试安排流程是什么？综合成绩怎么算？

2025-05-16 22:22:15

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1、笔试
笔试成绩实行百分制，采用闭卷考试方式进行，笔试内容为《行政职业能力测验》。笔试合格分数线按参加同类试题考试的所有考生笔试成绩的平均分来划定，笔试成绩达到合格分数线的，方可参加面试。笔试时间和地点见《准考证》。笔试成绩在保亭县人民政府网站进行公示。
2、面试
根据报考人员的笔试成绩排名和招考职数，在笔试合格分数线以上的人员中按比例由高到低依次确定面试人选，比例为1:3。达不到上述比例的职位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选。面试采用结构化面试方式进行。面试成绩实行百分制，当场打分。面试合格分数线为60分，考生面试成绩达不到合格分数线的，不予聘用。面试时间和地点另行通知。
3、计分方法
计分方法按笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例合成考试综合成绩，综合成绩在保亭县人民政府网站公告，公告时间为7个工作日。