用人单位违法解除合同，你可以请求两倍赔偿。 《劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿.
如果老板是按照劳动合同法第39条开除员工 不用赔偿补偿除以以外 其它方式开除员工按员工工作年限计算补偿 满工作一年补一个月工资
