加班时间如何认定，如何计算加班时间？

加班时间按下列方法认定并计算工资：

1. 工作日延长工作时间的，属于普通加班，按照延长的工作时间计算加班工资，加班工资为每小时工资为平常工资标准的1.5倍。

2. 周六、周日上班的，属于双休日加班，按照加班天数或者加班小时数计算加班工资。加班工资为每天或者每小时工资标准的2倍。

3. 国家法定节假日上班的，属于法定假日加班，按照加班天数或者加班小时数计算加班工资。加班工资为每天或者每小时工资标准的3倍。

李先奇律师李先奇律师解答： 您好，很高兴能为您解答关于加班时间方面的问题，希望对您有所帮助。 按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。