为什么劳动法是兼有公法和私法的属性？

2025-05-21 14:38:03

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最先，200多年前，劳动法是从民法中产生的，因为民法具有私法的属性，所以，一开始劳动法就是私法，属于雇主和雇工的一种契约。后来随着社会经济的发展，人们发现，劳动关系中，雇主作为管理一方，雇工作为被管理者一方，本身的地位就很难平等。如果将劳动合同作为普通的民事合同，那么显然对弱势的雇工一方不公平，雇工的利益也得不到保障。所以，为了保护弱势雇工一方的合法权益，政府越来越多的对劳动关系进行强制干预，劳动法的公法属性就越来越强了。