可以。按劳动合同法相关规定，从第二个月起，公司要按每月工资的2倍赔偿你。祝愉快！
建议你去劳动仲裁委员会咨询一下，当然要准备好相关材料。
这个比较难。建议你不要随便这样做。否则你在圈子里面，估计别的企业也不敢用你。
