工作时间从楼上摔死了算谁的责任谁负任

1.首先需确认是否属于工亡，如死亡可以认定为工亡，则用人单位应支付工亡待遇；如不能认定为工亡，则应按非因工死亡处理。
2.是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定（且不存在第十六条所规定的情形）。
3.有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
4.法律依据：《工伤保险条例》
第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
第十六条　职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。

工作其间从楼上摔下来死了算是工伤当然由公司负责，至于陪多少那要看你的家人和公司老板怎么商量的，最好还是不要受伤，人死了再多的钱也没用

工作时间从楼上摔死当然是单位的责任，这算工伤，由单位来承担，至于给多少钱由家属和单位商量。

看他工作时是否违章作业，如果违章是死者的责任，但不管是谁的责任都要按工伤处理，因为他是在上班时间出的事故。

工作时间当然是单位负责任，不过人的命只有一次，要注意安全