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公司制度：上班两班倒，全年没有双休，没有节假日，没有补休，全年365天全给上班，这种制度算不算违反
公司制度：上班两班倒，全年没有双休，没有节假日，没有补休，全年365天全给上班，这种制度算不算违反
2025-04-15 14:25:24
推荐回答（1个）
回答（1）：
其实这样的公司制度很多厂都有的，没有节假日没有双休没有补休都是可以的，但是得有加班工资，否则就不合理了，要在法定的5天八小时之外有加班工资才行。
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