工伤时效已过,在原单位继续工作,由于原伤病变可以申

2025-05-16 03:55:02
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不可以申请工伤保险基金支付。
工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认,是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和发生争议通过法律途径获得救济的前提条件。

职工遭受工伤事故伤害,未经工伤认定,工伤保险基金是不支付相关待遇的。没有在法定时效之内申请工伤认定,已经不能申请工伤认定。现旧伤复发,只能要求单位承担责任。