我们是合肥殡葬从业者，通过传统招聘始终招不到合适的新成员，请各位帮我想想办法，如何招到新人？

2025-05-20 13:22:04

推荐回答（5个）

回答（1）：

朋友你好！
也许是地区差异，我们这里因为这个行业的工作稳定性和收入比较可以，待遇相对不错，一般人想进去还进不去呢，呵呵，我的建议，你可以扩大招聘范围，加强优势宣传，提高应聘参与人数，如果还是不行，就应该提高招聘岗位的各项待遇，那样就一定能够招到合适人选。薪酬杠杆是颠簸不破的真理。
希望给你帮助！

回答（2）：

这个行业是比较难以招人和留人，建议是否可以考虑定向培养。与一些困难大学生进行早期交流，定向资助和委培，一方面资助社会，一方面可以完成自己的人才培养工作。另外也可以借鉴一下火葬场培养和招募人员的方式。

希望对你有用。

回答（3）：

你好，还招假哭的人么？本人就是眼泪特多，多的自己讨厌，容易流泪

回答（4）：

我想去，请联系我

回答（5）：

我正在找工作