劳动者辞职以后,社保是可以转移的,如果劳动者找到新的公司上班,也可以要新的公司为其缴纳社保。
离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。
如果新公司在外地的,还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为如何办理社保转移手续:
1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将劳动者的个人账户做减员,即从该公司的社保账户里将离职劳动者减去。减员后,单位会将劳动者的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。
2、当劳动者办理转移手续时,与解除劳动合同期间肯定有一段间隔,此期间所欠缴费用,必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样劳动者才能办理转移手续。
3、办理转移手续前必须提供,所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心,这样他们就能准确地把离职劳动者的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样保险关系就续接清楚了;
4、各地手续有所差异,可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333进一步咨询。
你要是保险没有中断3个月以上的话 我建议你个人投 但是个人只能投养老和医疗 而且个人缴费只能补缴3个月的 如果中断3个月以上 你就不能再投了 以后再想投需要找公司为你补缴 现在养老中断再续已经没有什么影响了 但是医疗中断后 影响你将来退休后的住院报销比例 如果你妻子断保不到三个月的话 我建议她办一个失业证 自己去当地保险部门自己缴纳保险金 手续很简单 而且有了失业证的话 自己做生意 国家还有一部分的优惠政策
挂靠在劳务公司买与个人按灵活就业身份买,没差别。当然,能找个工厂,挂工厂买会好些,毕竟大多人是工厂形式,这样一些政策上更好,如退休年龄等。医疗险中断了不好,不仅中断期没保障,而且在以后新工作了,国家还是要求补缴的,因此,连续交为好,中断再被强制补交划不来。至于其他在生育险上没什么差别,只是在享受时个人买的麻烦多。
最好以公司名义办社保,目前法律对个体户的规定没有公司全面和可行。医疗保险中断期间可能享受不到相关待遇。具体建议到社保局问清比较妥善。