比如校园招聘进去,都是和外包公司签合同,然后这个公司把你派到移动去工作(外包公司肯定是和移动有合作的)。
这种形式,就不属于正式员工。
要转正的话,要看你的学历,本科,至少要一年才能转正。还要看你的表现。
表现太差,过了一年说不定就被踢出去了。
当然一般都不会。
正式员工当然和外包员工的待遇不一样了。基本工资肯定是要加的。其他的福利也会加上。
像我现在做的这个公司,就是外包的。去年连年终奖都没有。郁闷啊~
我以前就在移动,
移动的正式员工是有说法的,正式员工里面还有编制与非编制,啊懂?其他的不要我多说了吧
这两者之间的差别是很大的。