遇到这种情况，完全可以到劳动局仲裁。但是仲裁容易，证据难找。你如果没有足够的证据证明是公司逼迫和欺骗你们辞职的，那么这就很难办了。毕竟作为公司，手里的资源和对于法律的了解都是远远超过你这样的员工的。最好是你们这些被欺骗辞职的员工能够联合起来一起去进行仲裁，毕竟人多力量大
