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劳动纠纷，公司制度问题。
劳动纠纷，公司制度问题。
2025-05-21 01:01:36
推荐回答（1个）
回答（1）：
公司以严重违反公司制度来惩罚员工，需要有相关的手续，处理的决定，而且要有工会或全体职工大会的通过，还需职工本人签字认可，才会有效，否则的话是不会被认定的。
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